推荐人：黄胜男  大新镇总工会工作人员

　　推荐语：劳动创造未来，实干铸就梦想。李林娟37年专注于抛光，她吃苦耐劳、敬业奉献的精神值得学习。

　　空气里回旋着一丝金属气味，和着嗡嗡的机器轰鸣声。几十名抛光工人坐在抛光机械前，戴着口罩和手套，低头专注打磨。飞速转动的砂带与金属工件接触的刹那，飞溅出亮眼的火星，黑黢黢的工件展露出银白光亮的一面……

　　这里就是江苏省劳动模范李林娟工作了37年的江苏宏宝工具有限公司的抛光车间。1983年，李林娟进入抛光车间工作，从此和五金结下了不解之缘。抛光，就是将锻造出来的钳子、扳手、剪刀等工具毛坯，通过一系列工序，除去原本的粗糙，使其变得平滑光亮。这项工作看似简单却枯燥辛苦。当时还是一个年轻女孩的李林娟，一整天都要面对噪音和粉尘，身上的白衬衫一天下来就变得黢黑。抛光时需要端坐在机械前全神贯注地操作，工作一天下来便腰酸脖子僵。“我刚工作那会儿，有一次加班到晚上11点，骑自行车回家时在路上摔了一跤，回到家我就大哭了一场。”李林娟说，虽然工作辛苦，但她没有打退堂鼓，“老师傅能干那么多年，我也想拼一把。”

　　抛光是产品的最后一道精加工工序，抛光质量的好坏决定着产品质量的好坏。相对于模具、锻造等工序，抛光车间智能化程度较低，精抛工序依赖手工作业。李林娟告诉记者：“我们抛光工人就像美容师，要把产品的黑斑抛干净，凹凸、粗糙、歪斜都不行。在外观达标的同时，还要符合技术标准。”为了抛出精品，李林娟一边工作一边学习，将理论知识联系实际，改进技能，大大提高了车间的生产效率和产品质量。

　　凭借钻研、顽强和吃苦耐劳，李林娟从一名普通操作工成长为车间主任，她在企业获得了深深的归属感和认同感，多次被公司评为先进工作者和劳动模范，并获评张家港市十大女杰提名奖、苏州市优秀共产党员、苏州市劳动模范、江苏省劳动模范。在2017年退休后，她又被公司返聘，继续担任抛光车间主任，牢牢守住五金产品最后一道工序关。

　　抛光车间有80多名员工，90%是外来务工人员，平均年龄29岁。随着生产工艺的改进，抛光车间的环境较过去有了很大改善，生产效率也大大提高，但精抛仍需要手工作业，劳动强度大、体力消耗快。与此同时，公司的产品大部分都是外贸产品，经常要临时加班赶制订单。在李林娟的带领下，抛光车间员工们始终保持积极向上的团队精神，出色地完成公司下达的各项任务。抛光车间长期保持98%以上的极高正品率，没有出现一次延误交货的情况，在公司每年的年终评比中，抛光车间经常被评为先进车间。

　　新冠肺炎疫情发生后，抛光车间有60多名员工滞留在外地，抗疫工作和复工复产面临很大压力。李林娟说：“我们车间是全公司第一个建立工作微信群的，在这次疫情中发挥了作用。那段时间我几乎天天和在外地的员工打电话、发语音，让他们不要着急，做好防护，安心等待复工消息。虽然喉咙都说哑了，但是沟通效果很好。现在公司要求每个车间都要建微信群，方便员工们沟通联系。”复工复产后，李林娟带领同事们抢抓时间拼生产，完成一项项突击任务。今年2月份，抛光车间产能完成率为88%，3月份迅速恢复到105%，公司外贸局面稳步向好。

　　37年来，李林娟专注于抛光，牺牲了不少陪伴家人的时间，但她无怨无悔。她说：“是公司培养了我，成就了我，更在困难的时候帮助了我。”2016年，李林娟的丈夫患上了骨髓瘤，手术后瘫痪在床，生活不能自理。公司及时伸出援手，时常关心慰问李林娟一家，还为她调整工作时间，以便她照顾丈夫。通过康复治疗，如今李林娟的丈夫恢复了自理能力。

　　作为劳动模范，李林娟常告诉自己：“多为公司奉献一点，多为职工考虑一点，工作就能更顺利一点。”在李林娟看来，新时代的劳模精神，就是要秉持劳动者的责任心和事业心，对工作精益求精，用匠心打磨精品，用匠心抛光人生。（许志平）